Quels sont les salaires dans l’IT en 2020 ?

Cette année encore, beaucoup de profil dans l’IT sont dits « pénuriques ». Le marché de l’emploi reste tendu et plusieurs métiers sont très recherchés. Ce qui explique en partie la forte hausse des salaires en 2020.

Quelle que soit leur spécialité, les développeurs sont aujourd’hui très demandés. Il n’est pas rare d’entendre parler de pénurie de talents. Et le phénomène n’est pas près de changer avec l’évolution constante du web, du développement informatique, des applications…

Véritables maîtres du langage informatique, ils dominent le marché du recrutement et leurs salaires ne cessent de progresser.

> Leurs salaires

En moyenne un développeur (.Net, Java, JavaScript, PHP, Web…) est rémunéré :

• entre 35K€ et 45K€ pour un poste « junior » (moins de 2 ans d’expérience)
• entre 40K€ et 60K€ pour un poste « confirmé » (de 2 à 5 ans d’expérience)
• entre 55K€ et 70K€ pour un poste dit « senior » (plus de 5 ans d’expérience)

Le chiffre clé : un développeur junior ou expérimenté trouve un poste à sa mesure en 2 à 3 semaines (source : Étude de rémunérations 2020, Michael Page).

Si les développeurs font figure d’exemple dans ce marché ou les « king codeurs » sont rois, d’autres métiers de l’IT sont tout autant recherchés et les salaires demeurent élevés.

DevOps

Le métier de DevOps regroupe les missions de développeur (Dev) et celles de l’administration des systèmes (Ops, pour operations). Il permet donc à son entreprise de gagner en agilité.

Au sens plus large, le terme DevOps désigne une philosophie, un courant de pensée.

> Leurs salaires

• entre 36K€ et 45K€ pour un poste « junior »
• entre 46K€ et 60K€ pour un poste « confirmé »
• entre 60K€ et 66K€ pour un poste dit « senior »

Chefs de projet MOE ou MOA

Le Chef de Projet Maître d’Ouvrage (MOA) définit et pilote le projet.

Il est celui qui exprime le besoin en précisant les objectifs, les délais et les budgets.

Le chef de projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) quant à lui conçoit des applications informatiques en s’appuyant sur des ressources internes et externes à l’entreprise. Il assure la production du projet tout en respectant les contraintes de délais, de budgets et de qualité.

> Leurs salaires

• entre 35K€ et 42K€ pour un poste « junior »
• entre 45K€ et 58K€ pour un poste « confirmé »
• entre 68K€ et 78K€ pour un poste dit « senior »

Data Scientist / Data Analyst

Capable de stocker, trier et manipuler de très grands volumes de données (communément appelées Big Data), le Data Scientist a pour but de transformer la data brute en données exploitables pour son entreprise. Il crée des algorithmes et du langage informatique et doit donc, pour cela, maîtriser plusieurs langages de programmation. Des compétences en Machine Learning sont également un atout de taille pour le Data Scientist.

Le Data Analyst traite le même type de données mais dans une moindre mesure. Son objectif est surtout en lien avec les problématiques d’ordre commercial ou marketing.

Il utilise ces données pour aider les entreprises à se positionner sur des décisions stratégiques.

> Leurs salaires

• entre 35K€ et 45K€ pour un poste « junior »
• entre 45K€ et 60K€ pour un poste « confirmé »
• entre 55K€ et 70K€ pour un poste dit « senior »

Administrateur système et réseaux

Responsable de la gestion de l’architecture technique du réseau informatique de l’entreprise, l’administrateur système et réseaux veille à la maintenance liée aux évolutions technologiques et à répondre aux besoins des utilisateurs.

> Leurs salaires

• entre 25K€ et 35K€ pour un poste « junior »
• entre 34K€ et 40K€ pour un poste « confirmé »
• entre 38K€ et 60K€ pour un poste dit « senior »

Testeur

Partenaire indispensable du développeur, le testeur utilise ses connaissances en développement pour se placer du point de vue de l’utilisateur final, en testant toutes les fonctionnalités d’un produit logiciel afin d’en traquer tous les bugs avant la mise en production.

> Leurs salaires

• entre 20K€ et 30K€ pour un poste « junior »
• entre 40K€ et 55K€ pour un poste dit « senior »
• entre 50K€ et 60K€ pour un poste dit « senior »

Technicien support

Le technicien support est au contact direct de l’utilisateur afin d’intervenir sur le dépannage, l’installation et la formation liés au matériel informatique et logiciel d’une entreprise.

> Leurs salaires

entre 24K€ et 28K€ pour un poste « junior »

entre 26K€ et 32K€ pour un poste « confirmé »

entre 30K€ et 39K€ pour un poste dit « senior »