article 16/06/2020

Le digital, vecteur de reconversion professionnelle

Ne pas s'enfermer et se former en continu

Au regard de ces éléments, il apparaît donc que le numérique va jouer un rôle clé dans la création des nouveaux emplois. Cet apport d'oxygène dans l'ancienne économie est indiscutablement un levier et une opportunité pour les personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière et embrasser les opportunités rendues possibles grâce au digital. En ce sens, il est important de comprendre que la formation va être un prérequis pour profiter de ces opportunités.


Rester en veille constante et anticiper les besoins

Il est fondamental que chacun comprenne qu'il est crucial de rester en veille constante à la fois sur les évolutions de son secteur, mais aussi sur l'émergence de nouveaux métiers à valeur ajoutée. Ainsi, plus que jamais, au-delà des traditionnelles évolutions professionnelles au sein d'un domaine de compétence, il est possible de se reconvertir et de donner un nouvel souffle à sa carrière professionnelle.

A titre d'exemple, un ingénieur chimiste pourra par exemple changer de filière pour entrer dans celle du digital en se formant. Nous sommes bel est bien dans une époque où les changements professionnels sont devenus une règle qui ne doit pas être laissée de côté. Il est donc essentiel de rester ouvert aux nouvelles opportunités.

Modularité, prise de conscience et agilité

Ces trois mots-clés qui font partie intégrante de l'ADN du numérique vont profondément transformer notre quotidien. Sur des marchés tendus où de nouveaux métiers émergent, il devient donc possible de changer d'orientation. De nouveaux horizons s'ouvrent donc aux audacieux qui se donneront les moyens d'y accéder en intégrant de nouvelles compétences et en anticipant les futurs besoins des recruteurs.

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